徐峥新电影引巨大争议, 职场人的中年危机, 我们该怎么应对?

最近，有一部新上映的电影在网上引起了巨大的争议。在大众对它的评论里，还出现了”美化苦难消费苦难”这样的批判。

这是怎么一回事儿呢？

原来，这部电影是徐峥导演的新作《逆行人生》，讲述的是一名互联网中层被裁员后，选择做外卖员，体验了一番辛酸后，通过自己的努力和智慧，最终又改变命运的故事。

电影在宣传时打的是聚焦外卖群体和底层人民的噱头，但实际内容里，却有不少禁不起推敲的地方。

比如徐峥饰演的男主角，即使失业了，也不想让家庭生活质量下降，每个月一家人最少有2W的硬性支出，所以选择了“多劳多得”就有可能获取高收入的外卖行业。

和现实里的外卖员相比，电影里的主人公虽然送外卖了，但住的依旧是近千万的上海住宅，女儿上的也仍是贵族学校。过的日子和普通外卖员完全是天壤之别。

这当然会让现实里的普通人觉得割裂与不真实。

而电影的结尾则更戏剧性，男主角通过自己的专业技术，编写了一个外卖程序，不但让自己成为了“送单王”，还吸引了老板的注意，生活从此有了转机。

可仔细想想，男主要真有这么厉害，就算被裁了，又怎么可能找不到待遇尚可的本行工作，非得去送外卖呢？

所以也难怪有不少观众说，这部电影其实是“富人演穷人”罢了。

当然电影虽有争议，但涉及到的话题却足够引人深思。因为在现实生活中，职场人的中年危机是确确实实存在的。

根据脉脉数据研究院发布的调查结果显示，58.5%的职场人都曾感受过中年危机，这种感受随着工作年限的增长而增强。其中，35岁以上的人群中，表示遇到过中年职场危机的比例高达76.9%。

而根据全国总工会调查统计数据显示，在36-45岁以及46岁以上的人群中，被裁员待业的比例分别为20.41%和16.67%。这表明职场人士35岁之后面临的职场不稳定性和裁员风险确实较高。

那么对于职场人士来说，我们该如何应对这种危机？

最好的办法或许还是不断提升自己，让自己有足够强的职场竞争力，不成为被裁掉的那一个；又或是拥有更丰富多面的技能，即使被裁掉也有更多选择的权利。

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